主题教育开展以来，安徽把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，以更高标准、更严要求、更实举措把主题教育引向深入落到实处。
省人社厅开展实地调研18次，提出工作举措13条。针对拖欠农民工工资案件线索办理质效不高、工程建设领域欠薪问题仍较突出和失业保险基金管理等问题，制定专项整治方案并加快整改；针对部分企业突发用工缺口、全省现行创业培训管理办法亟待更新完善等问题，迅速分析研究，积极推进整改。
安徽省人力资源和社会保障厅党组成员 副厅长 程光林
我们牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，务实推进就业促进“暖民心行动”，深入开展“三级三方服务千企”行动和青年就业创业推进计划，倾力办好民生大事，以服务全省高质量发展的成绩检验主题教育的成效。
省生态环境厅坚持把主题教育作为当前的首要政治任务，着力在深化调研中破解难题，推动发展。围绕支持经济高质量发展、深入推进环境污染防治、强化生态保护监管等9个方面重点工作，谋划调研课题8个，先后开展实地调研49次，收集问题76个、群众意见61条，并帮助解决了33个实际困难。
安徽省生态环境厅机关党委 专职副书记 许旭海
努力推动从解决一个问题向解决一类问题转变，全面贯彻落实全国生态环境保护大会精神，牢固树立并践行绿水青山就是金山银山的理念，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，让绿色成为安徽最动人的色彩。
安徽建工集团围绕优化决策流程、优化资源配置、强化市场开拓、加快资源整合等方面深入开展调研，深化改革创新，明确建材、投资、施工三个千亿级产业，确立建筑施工等九大业务板块，实施全产业链协同发展，并加强项目管理，从项目安全、质量等6个方面对项目管理全流程进行系统重塑。
安徽建工三建集团第八分公司党支部书记 经理 张志刚
坚持将主题教育与践行国企担当、服务国家战略、聚焦主责主业等有机深度融合、紧紧围绕项目建设重点任务，科学部署，高效推进项目建设，将主题教育成果转化为推动项目建设的强大动力。
