“浮山路干渠防护栏偏短，经过的孩子较多，存在安全隐患。”近日，合肥高新区蜀麓中心林溪社区网格员张莉在巡查时发现这一问题后，通过“吹哨”系统上报，蜀麓中心接单核实后，及时安排人员换装新的防护栏。
合肥高新区健全“社区吹哨，部门报到”工作机制，推动各类治理资源、服务资源向一线聚集。为动员更多群众参与基层治理，最近又上线居民“随手拍”系统，居民发现问题可通过系统“吹哨”解决问题，打通基层治理“神经末梢”，着力把群众身边“关键小事”办好。
学习教育开展以来，合肥高新区坚持开门教育，突出问题导向，扎实开展访企入村专题行动，积极解决群众急难愁盼问题，切实将学习教育的成果转化为为民办实事、为企优环境的工作实效。
聚焦群众反映突出的“上好学”问题，高新区完成与中国科学技术大学基础教育集团、合肥市第四十八中学教育集团合作办学签约，进一步优化教育资源布局，并陆续启动合肥市第六十二中学、杨林小学、新麓小学等4所学校的改扩建工程，总投资约4.9亿元，预计新增学位3000余个。
为让群众办事更便捷更省心，高新区加快推进“高效办成一件事”行政审批制度改革，在高新区政务服务中心接入使用“云印章”产品，对接智慧高新和内部办公OA，搭建“云印章”审批系统，切实让群众办事“少跑腿”，行政审批时限较改革前压缩超60%。
为解决好前来高新区求职的青年人才住宿难题，高新区高标准建设青年人才驿站，为前来求职者提供最长30天免费住宿，并提供就业创业指导、政策咨询等服务。上线高新“人才码”，实现“码上申请，即申即享”，高新区高层次人才、海外人才、青年人才等可享受出行、健康、咨询等5大类15个场景服务，各类人才满意度及归属感有效提升。
有求必应，无事不扰。合肥高新区加强涉企行政检查规范管理，全面深化“综合查一次”改革，公开行政检查事项清单及涉企行政检查标准规范，切实为企业减负。区党工委领导班子和区直部门包联1259家企业，5月以来已走访企业740多家次，现场对接企业需求，对走访收集到的问题，全部纳入督办系统，明确责任部门、完成时限、销号标准，清单化、闭环式跟踪问效、推进解决。
