推进项目建设、助企纾困、民生实事等六大攻坚行动，实施理论学习、整改整治、担当作为等六大提升行动……6月底以来，安庆市坚持一手抓作风一手抓发展，以“六攻坚六提升”为抓手，开展“以加快发展凝聚人心、以整顿作风树立形象”活动，把解决作风问题和发展问题、改革问题贯通起来，以作风建设新成效凝聚高质量发展新动能。上半年，全市地区生产总值增长6%、增幅全省第六，固定资产投资、高技术制造业增加值增幅均居全省第三。
安庆市坚持开门教育，扎实开展改进作风、访企入村专题行动，市县领导干部下沉一线，面对面了解企业和群众诉求，累计收集问题2500多个，均已办结。系统梳理出融资难融资贵、农业设施用地保障不足等8个共性问题，承接联动省级层面提出的18项重点共性问题，实行“1名分管市领导+1个市直部门”牵头承办工作机制，综合运用12345热线、“效能安庆”等平台，认真做好说“不”事项提级管理。今年3月以来，通过各类渠道解决群众诉求29万多件。
聚焦典型案例，抓实以案为鉴、以案促改，安庆市坚决纠治顽瘴痼疾，持续改作风树新风，让群众看到新变化。特别是在中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅通报宿松县千岭乡党政班子成员等违规吃喝问题典型案例后，安庆市痛定思痛、深刻警醒，把宿松县千岭乡违规吃喝案例作为全市警示教育的重要内容，坚持从政治上看、从政治上想、从政治上抓，深查问题、剖析根源，用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、知敬畏、守底线。
围绕抓实5个专项整治，安庆市细化任务清单，制定86条工作举措，加强定期调度，确保取得实效。
针对违规吃喝、违规收送礼品礼金问题，部署开展“转作风、树新风、促发展”十大行动，严格落实村级“零招待”“六严禁”，对村级食堂和村级伙房全面加强规范管理。针对侵害群众利益问题，紧盯农村饮水安全、涉农资金监管等方面精准发力，着力破解难题。针对不担当不作为问题，坚持正面激励与反面警示相结合，激发干事创业精气神。针对整治形式主义为基层减负存在差距问题，大幅精简发文、会议、督查检查等。
聚焦常态长效，安庆市抓好建章立制，制定出台市域内公务餐管理办法、党政机关国内公务接待管理补充办法等制度机制，从源头上遏制违规问题的发生。全市县处级单位共建立制度270个、修订制度236个。
