“菜籽油加工厂的电路老旧，经常因为电压不稳跳闸，影响日常的加工生产，很是让人头疼。”日前，面对上门走访的干部，庐江县兴农生态农业专业合作社负责人沈成伍打开了话匣子。
针对这一诉求，庐江县安排供电部门专业人员，第一时间赶赴现场勘查，制定电力设施优化方案，3天内完成强电入地工程，并进行电力增容，切实保障合作社生产用电需求。
学习教育中，庐江县坚持开门教育，推深抓实改进作风、访企入村专题行动和“听意见、解难题、促发展”活动。县四套班子领导与党员干部下沉一线，倾听企业和群众呼声诉求，帮助企业解决政策兑现、用工需求、要素保障等方面的问题267个，化解拆迁安置、养老社保、住房物业等群众急难愁盼问题790多个。同时，梳理反映集中的突出共性问题，县委提级办理落实，推动从解决“一件事”到办好“一类事”转变。
流动摊点管理是城市管理的一道难题。在充分调研基础上，庐江县按照“便民利民、合理布局、限时经营”的原则，探索设置18处“潮汐摊位”和87处夏季西瓜临时销售点，变“堵”为“疏”，既保障摊贩生计，又确保“摊撤地净”，让流动摊贩更安心，让城市管理更有温度。
针对安置小区居民的种菜需求，庐江县科学引导、合理规划，在全县配建“便民小菜园”110多亩，惠及群众1157户。大力实施“窗帘之约”，重点摸排“一老一小一残”群体1919户，组建志愿服务队423支，开展孝老管家等基层服务。深入推进城市精细化管理提升行动，有效破解了杂物乱堆放、油烟扰民等一批“老大难”问题。
鼓励攻坚克难，激励担当作为。庐江县设立360多个党员示范岗、党员责任区和党员先锋队，通过揭榜挂帅、项目攻坚，搭建党员干部政治历练、能力拉练、本领锻炼的平台，一线识别考察干部担当作为情况，今年以来提拔重用表现优秀的干部13人，有力引导党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业。
