为破解新能源、装备制造等重点产业“招工难、引才难”的现实困境，精准匹配企业产能扩张与技术升级的人才需求。10月31日，由宿州市人力资源和社会保障局主办、宿州市就业管理中心承办的2025年重点产业人才对接招聘会，在宿州市苏宁广场成功举办。本次活动深度贯彻市委、市政府“人才强市”战略部署，以“服务重点产业、集聚优质人才”为核心，为我市经济社会高质量发展注入强劲智力动能。
活动聚焦本市战略性新兴产业与主导产业，精准邀约云计算、智能制造、生物医药、绿色食品、现代服务业等领域118家优质企业参会，累计释放高质量岗位3000余个。为提升人岗对接实效，会前通过线上平台全面释放岗位信息，运用大数据技术开展人岗智能匹配，提前为供需双方“牵线搭桥”，引导其精准参会。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，各企业展位前均排起咨询长队，交流声、问询声此起彼伏，生动演绎了人才与产业的双向奔赴，整体呈现出“供需两旺、精准高效”的鲜明特点。
为进一步提升服务效能，现场特设“政策咨询台”等特色服务区域。工作人员面对面为求职者解读人才引进、就业扶持等政策细则；专业人力资源顾问则针对性提供职业规划、简历优化、面试技巧指导等“一对一”服务，助力求职者精准定位、高效求职。
精准化、专业化、全链条的服务模式，最终转化为实实在在的招聘成果。本次招聘会累计初步达成就业意向210人，其中重点产业相关岗位意向占比超75%，充分彰显活动“聚焦产业、精准引才”的核心导向。
此次招聘会的成功举办，不仅实现了人才与企业的高效对接，更是优化重点产业人才生态的生动实践。下一步，我们将持续深化“精准引才、用心留才、高效用才”的服务理念，以更优质的环境、更务实的举措，为区域产业竞争力提升和经济高质量发展汇聚更多优秀人才。
