2月11日，太平人寿安徽分公司在合肥 太平金融大厦召开2026年工作会议。分公司 总经理室成员、各部门正副职、中支总经理 室成员、2025年度表彰人员现场参会，三四级机构线上参会。
会议深入学习贯彻落实集团及总公司2026年工作会议精神，全面总结分公司 2025年经营成效，系统部署2026年工作任 务，以坚定的战略定力和扎实的工作举措，推动分公司高质量发展迈上新台阶。
会议首先由安徽分公司党委委员、工会 主席丁玎传达集团、总公司2026年工作会议 精神。强调只有坚决贯彻集团及总公司各项 决策部署，积极深化改革，提升服务质效，才能确保各项任务稳步推进，取得实效。
安徽分公司党委书记、总经理杨洪军作 题为《马跃新程聚力同行》的年度工作报 告。报告全面总结了安徽分公司2025年度 的经营情况，在党建、业务发展、风险管 控及社会责任等方面取得了稳步进展，通 过降本增效、服务升级与合规强化等措施 提升了经营质效。同时也指出了当前面临 的发展不平衡、部分机构增长乏力等挑 战。展望2026年，提出以“增长型思维” 为引领，国绕党建铸魂、创新破局、深化协同、考核改革等重点方向，推动各业务条线明确发展定位，强化队伍建设与资源 整合，严守风险底线，全力实现高质量发展，为“十五五”规划开好局、起好步。
本次会议对获得2025年总公司及分公 司优秀荣誉的个人、团队进行现场表彰， 分公司总经理室成员为获奖代表颁奖。通 过表彰鼓励先进，激发全员团结奋斗干劲，为2026年高质量发展积蓄向上力量。
（部分表彰照片）
分公司会议后套开消保投诉治理专项会 议、纪检工作会议、干部选拔任用“一报告两评议”会议及述职述责述廉会议。
2026年是“十五五”规划起步之年，站 在新的发展起点，安徽分公司全体员工将以 此次会议为契机，坚定信心、团结奋斗，狠 抓提质增效，全力谱写安徽分公司高质量发展新篇章。
