近日，我省召开新能源汽车产业集群建设工作推进会议，新能源汽车产业的首位度不断提升。蚌埠市人社系统也在服务企业，保障民生的过程中不断推动该市新能源汽车产业发展。
据悉，蚌埠技师学院于2021年开设新能源汽车检测与维修专业，培养了一批能够从事新能源汽车生产、故障诊断、新能源汽车维护保养及性能检测等领域的“精检修、能营销、会管理”的高素质复合型技能人才。通过“订单班”、“金牌蓝领班”、“冠名班”、新型学徒制等方式合作共育技能人才，每年培养技能人才近600人。
蚌埠市以校园专场招聘为起点，明确招聘的相关需要，不断推进紧缺人才岗位发布和紧缺人才目录编制工作，推动高层次人才向新能源产业流动。目前已将昊方机电、弗迪电池等新能源汽车产业相关企业纳入“三级三方服务千企”名单，为企业配备人社服务专员，定期走访企业，开展用工服务，今年来共为企业招聘员工400余人。根据企业的发展需要制定具体的人才招聘计划。其次积极与相关人力资源企业合作，不断拓展人才引进的相关渠道，今年来共为100余家次新能源汽车产业相关企业发布岗位需求4000余个。举办“招才引智高校行”活动41场，吸引14家新能源汽车企业参加，提供就业岗位488个。
该市还贯通职称评审申报通道，取消民营企业专业技术人员申报中初级职称论文要求，明确56项专业技术类职业资格可直接对应相应级别职称。畅通海外高层次人才职称评审“绿色通道”，符合条件的可直接申报评审高级专业技术职务。加强人才引育平台建设，支持新能源汽车产业重点企业设立博士后科研工作站。对新建的国家级、省级博士后科研工作站，分别给予30万、15万元经费支持。对新引进的博士后科研人员，省级给予每人最高16万元生活补贴，蚌埠市一次性配套补助8万元/人。推进高技能人才队伍建设，加强政策引导，对于重点产业企业培育技师、高级技师，分别按照每年2000元、8000元标准给予个人能力提升补贴。将汽车维修工、汽车生产线操作工、汽车装调工、汽车美容装潢工等工种纳入就业技能培训工种目录，对参训合格的,按800-2400元标准给予补贴。
据了解，蚌埠市人社系统将继续完善系统内政策支持体系，优化产业政策、创新创业支持政策、激励政策，建设一流营商环境，营造高效便利的政务环境、惠企利企的市场环境、无微不至的服务环境，对企业反映的问题第一时间响应、第一时间解决、第一时间反馈，营造人人都是营商环境、人人都重视营商环境、时时处处都讲营商环境的良好生态。（翁子立 记者 张毅璞）
