1月9日下午，市委人才工作领导小组暨“人才宿州行”系列活动推进会议在市政务中心召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长杨军主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻市委六届六次全会暨市委经济工作会议精神，扎实开展“人才宿州行”系列活动，努力打造高素质专业化人才队伍，为全市高质量发展汇聚强有力人才支撑。市长、市委人才工作领导小组第一副组长王启荣，市领导刘天卓、刘博夫出席会议。
杨军指出，去年以来，全市上下认真贯彻中央和省、市委部署，牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，扎实推进“人才归宿”行动，工作机制进一步完善，聚才规模进一步扩大，交流合作进一步深入，助才环境进一步优化，全市人才工作取得了新进展新成效。
杨军强调，人才是城市竞争之本。要凝聚共识，提高站位“抓人才”。充分认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，进一步树牢大抓人才的鲜明导向，为高质量发展提供强有力的保障。要立足实际，千方百计“引人才”。绘制急需紧缺人才目录，紧扣我市“5512”产业布局，引进一批发展所需、产业所求、企业所要的实用型人才；扎实有效开展“人才宿州行”系列活动，支持本地高校毕业生留宿就业，吸引更多人才来宿州施展才华。要用好资源，多措并举“育人才”。用好教育资源，优化本地院校专业设置，深化与大院大所合作，实现人才资源共建共享；用好企业资源，支持企业创建研发平台，通过战略合作、平台搭建、联合研发等多种方式培养人才；用好社会资源，继续开展“上挂、下派、外派”等人才培养模式，持续选派优秀年轻干部到杭州市等地挂职锻炼，帮助他们解放思想、开阔视野、提升能力。要狠抓落实，强化保障“兴人才”。市委人才工作领导小组要抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹，各地各部门要树牢“一盘棋”思想，扛牢责任、高效服务、完善机制，切实形成上下联动、协作高效、整体推进的人才工作合力。
会议听取了全市2023年度人才工作情况，审议并原则通过了《“人才宿州行”系列活动总体方案》《2024年“人才宿州行”系列活动计划》。
全媒体记者：刘亚飞
新媒体编辑：崔明月
