为加速形成融合交叉、多点突破态势，加快形成新质生产力，为我市经济高质量发展持续注入澎湃动能，宿州市将结合全市重点企业发展，部署开展、统筹推进线上线下相结合的2024年公共就业服务专项活动，加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，着力打造宿州市公共就业服务品牌，推动形成新质生产力高质量发展和就业扩容提质互促互进的良性循环。
“流动招聘”把岗位送到群众手中
市人才服务中心将结合实际，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，常态化开展就业援助月、春风行动、职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、百日千万招聘专项行动等10项形式多样、各具特色的公共就业服务专项活动，活动场地由直播间延伸到商场、企业、社区、集市、校园，打造公共就业服务活动矩阵，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建平台。
“人才归‘宿’ ‘就’在宿州”融媒体助力供需高效匹配
市人社部门联合宿州广播电视台等新媒体平台合作搭建大型网络互动就业服务平台，以“新闻+政务+服务”的运行模式，通过就业咨询、政策服务、访企拓岗、直播带岗、职业指导进校园等栏目，采取线上推送、线下精准对接模式推出一系列沉浸式探企短视频，带领求职者“云端”体验工作环境，了解企业发展动向，及时获取最新招聘资讯，一键投递简历，为求职者提供一站式就业服务。
点对点帮扶实现就业服务“零距离”
通过走访慰问、发放就业帮扶礼品、开展就业援助、组织招聘活动、实施政策宣传、落实扶持政策等有效措施，结合送温暖和困难帮扶活动，广泛宣传就业创业政策，进一步扩大政策知晓度，为群众提供暖心人社服务。
“一企一策”服务重点企业用工
围绕各类劳动者的求职就业需求，深入企业了解缺工原因、挖掘就业岗位，组织开展特色化、全方位就业创业政策宣传和服务活动，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，全力促进重点群体就业和民营企业健康发展，促进就业“量”的扩张和“质”的提升，为劳动者和用人单位提供精准、高效的就业服务。
栽好招才引智的“梧桐树”
坚持线上线下同步发力，走出去和引进来双向融合，持续加密开展招才引智高校行招聘活动，强化供需对接，促进企业用工和劳动者就业“双向奔赴”，在求“新”求“质”中广泛集聚创新人才，引导更多高校毕业生来宿在宿就业创业，让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”。（通讯员：周磊）
