1月25日，太平人寿召开2022年工作会议，深入学习和贯彻中国太平保险集团2022年工作会议精神，总结2021年工作，明确2022年任务，进一步凝心聚力、砥砺奋进，开启公司第二个二十年发展新局面。
中国太平保险集团党委副书记、副董事长、总经理尹兆君在会上发表讲话，对太平人寿2021年工作表示肯定。
围绕董事长在集团2022年工作会议上提出的2022年经营工作要求：
尹兆君对太平人寿2022年工作提出要求：
强调要始终坚持和完善党的领导，加强党的建设，以高质量党建推动企业高质量发展。
太平人寿党委书记、总经理程永红做2022年工作会议报告，首先向太平人寿全体干部员工传达了集团2022年工作会议中，王思东董事长《奋力推进高质量发展战略 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》重要讲话、尹兆君总经理《坚定信心决心 全面推动高质量发展战略实施》经营工作报告的主要精神和对太平人寿的工作要求。程永红表示：
“集团的工作部署为太平人寿发展指明了方向，太平人寿全体干部员工要深刻领会王思东董事长和尹兆君总经理的重要讲话精神，在实践中不断对照和反思，全力贯彻落实好全年各项重点工作。”
疫情与复杂的行业形势让2021成为充满挑战的一年，太平人寿境内复业20周年这一重要历史节点又让2021成为充满纪念意义的一年。程永红在报告中与大家分享了在这不平凡的一年里，太平人寿所取得的非凡成绩。并通过20年发展实践，深度分析了太平人寿能够取得非凡成绩，离不开一以贯之的“太平精神”。
纵观内外形势，2022年将是太平人寿继续承受挑战但又有望争先进位的一年。报告指出，2022年太平人寿要坚持价值成长不动摇，抓好人力“量”与“质”，抓好中台和后台向前台转换，筑牢合规底线，确保全年目标达成、跑赢大市。
太平人寿2022年的核心工作就是价值成长。
要通过多点发力、多线并进，形成多元化价值驱动的模式。
过去二十年，全体太平人勇于担当、攻坚克难，百舸争流中勇立潮头。
未来二十年，全体太平人还将无惧风雨、奋勇向前，一棒接着一棒跑下去，每一代太平人都要为下一代跑出好成绩。在太平发展的新征程中迈出坚实有力的步伐。
比利时富杰保险中国区总经理张敬臣，中国太平保险集团相关部门负责人，太平人寿总公司总经理室成员、工会主席，太平日本总经理室成员，太平人寿总公司各部门及科室负责人，职工代表，各级机构负责人及各业务条线外勤总监及以上职级人员，在现场或视频参加会议。
