近年来，泗县黑塔镇把发展壮大村级集体经济作为实现乡村振兴的重要抓手，强化党建引领，培育特色产业，不断发挥“造血”功能，助推村级集体经济提档升级，实现党建工作与村级集体经济发展同频共振、互融共促。
党建引领，拧紧发展责任链。镇党委高度重视村级集体经济发展工作，成立以镇党委书记为组长的领导小组，制定《泗县黑塔镇村级集体经济发展三年规划》，定期召开工作例会安排部署相关事宜。严格落实责任主体，选优配强村“两委”干部118名，全镇18个行政村“一肩挑”实现全覆盖，各村党总支书记作为第一责任主体负总责，包村领导为具体责任人，落实村级集体经济发展任务，以村为单位建立发展村级集体经济工作台账，制定具体实施方案，明确年度和阶段性目标，整合资源，抓好落实，为发展壮大村级集体经济提供坚强的组织保障。
因地制宜，拓宽路径促发展。结合地域特点、产业特色，充分发挥“党建+产业”作用，把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、把群众拢在产业链上，围绕南部社会化服务产业，北部生态经济型产业，初步制定高标准农田建设规划。南部三葛村、界牌村、小梁村形成万亩优质水稻现代农业基地，申请地理标志产品，扩建三葛村米厂深加工，提升界牌村“贡苑”大米品牌知名度。北部按照“一村一品”，大力发展瓜蒌、脱毒山芋、三甄村大蒜、朱山村香葱等特色种植项目。推动农旅融合，围绕朱山村、马厂村等环山生态环境打造乡村旅游示范带，实现峰山生态建设与经济发展的共生共赢。2021年5个村集体经济收入均超50万元，1个村集体经济收入超150万元，村级集体经济收入实现多元化，助力村级集体经济高质量发展。
量化考核，激活内生源动力。镇党委坚持“党建+村级集体经济”的发展理念，建立发展机制，以制度提升发展意识，以考核奖惩压实发展责任。将全镇村级集体经济发展状况分为“上中下”三档，分档管理，针对性考核。把发展村级集体经济情况作为各党组织书记抓基层党建工作的硬指标和述职的重要内容，作为绩效目标考核的重要内容，实行“百分制”量化考核。建立奖惩机制，每月对村工作开展情况进行考核评估，奖优罚劣，形成正向激励效应，进一步提高村发展壮大村级集体经济的积极性，激发党员干部的干事创业劲头儿。
新媒体编辑：崔明月
