20多年的军营历练，使他养成能征善战的作风；转业到地方应急部门，他发扬军人那种不断进取、攻坚克难的精神；他以满腔的赤城，彰显责任担当，他用行动铸就一方平安。他就是全国应急管理系统先进工作者、宿州市应急管理局监管一科科长曾涛。
企业负责人胡宏伟：我们现在要求每一个岗位的职工，对于这个岗位必须有“四个知道，一个跟上”。曾涛：那处置这一块，我们是有一套成熟的方案的，“是的”......
这是今年春节前夕，宿州市应急管理局监管一科科长曾涛深入到安徽科利华化工有限公司对新上的一套自动化设备进行检查的场景。
曾涛说：“特别是我们这个自动化上了之后，对于我们现场事故的处理，包括一些事故发生之后处置，与过去观念是不一样的。”
曾涛所说的观念不一样，是源于2019年5月22日，安徽丰汇生物制药有限公司发生爆炸事故，造成1人重伤、2人轻伤。最后查明是这家公司违规试生产，而引发的爆炸。面对事故，曾涛立即组织专家对园区内化工企业安全生产情况进行地毯式排查，全面的“安全体检”，并把过去企业投产后的安全监管，改变为规划建设到生产全程监管。
安徽雪龙纤维科技有限公司副总经理尚韧告诉记者：曾科长利用案例推动企业转变安全生产观念，以案普法、以例说事、以例改正我们安全不好的做法。
“曾科长他对企业的帮扶，是帮在平时、超前谋划，变被动为主动方面做了大量工作。”安徽中元化工集团总经理孔俊说。
曾涛自2015年军转到应急部门（原安监局）以来，他始终坚持理论联系实际，不断培养自己的创新意识和实践能力，在总结大量事故、案例中找出共同点，规避风险点，率先开创了监管领域“1234”安全监管工作法，并已在宿州市应急监管系统及皖北地区得到推广应用，取得了明显的成效。
曾涛说：“通过大量的事故案例，总结经验，摸索出一套监管的方式方法，目的是为了服务企业，防治类似事故的发生。”曾涛在立足园区安全生产日常监管工作的基础上，积极组织园区内危化工企业开展业务培训，加强业务理论学习，不断提高企业负责人安全生产业务工作能力。
安徽中元化工集团总经理孔俊说：“像我们这样的主要责任人、或主要的管理者安全意识没到位，曾科长就通过带着我们一起学法律、带着我们学专家对法律的精准的解读、带着我们去看现场，以此来提升我们的安全意识。”曾涛在安全生产监管一线坚守的是：危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹等高危领域，他面对的是全市最危险的安全生产隐患，为确保安全无事故，他就像一颗“螺丝钉”一样，紧紧地钉在安全生产一线，全身心地投入到工作中去。
曾涛认为，作为监管部门，就是眼进，你要看到；耳进，你要听到；腿进，你要走到。平时我基本上在下面跑，你要履行你的职责，同时你要走下去，你才能看到真实的企业状态。正是这种状态，他经常带队深入到矿山、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等一线检查，把隐患消除在萌芽状态；对重点监控的企业或场地实施每天必检，做到安全监管“全覆盖”；发现问题“零容忍”，以抓铁有痕的工作作风铁腕监管。安徽中元化工集团总经理孔俊说：“曾科长这种工作的留痕，不是留在检查表上、罚款单上，而是留在实实在在企业的这种安全本质提升上。”
曾涛自任职以来，注重总结调研，他撰写的《宿州市危险化学品等企业安全生产工作调研报告》获“2020 年度宿州市优秀调研报告二等奖”。2021年以来，他带队开展执法检查 331 家次，发现问题隐患 1224 项，责令停产整顿 1 家，拆除 1家，罚款90.5万元。曾涛感慨地说：“过去我们监管部门到危化企业之后，是不受欢迎的，他感觉到你是去找麻烦，通过这几年不断的交流，相互的换位思考，包括我们的监管理念，都是先服务后监管，柔性执法和刚性执法相结合，让执法有温度，同时有刚度。通过对政策的宣传，帮助企业解难题，走出困境。由过去害怕，到现在希望你来，也形成了一些共识、合力，把我们的安全工作抓得更好。”
曾涛先后为工矿企业义务授课20多次，参加学习人员达1000多人次。同时着力推进危化领域信息化平台建设和应用，各项运行数据指标优良率均在全省前3位。自2017年3月任职以来，监管的高危领域未发生一起亡人事故。去年11月，荣获全国应急管理系统先进工作者。当记者走进曾涛的办公室，抬眼就能看到在衣柜上悬挂着一套崭新的军装。
曾涛兴奋说：“自从转业后，我在办公室里始终放着一套我部队的军装，每当我走进办公室时，看到我这套军装，能够时时提醒我，永远做一个军人，保持在战斗状态。”
全媒体记者：何家迅
新媒体编辑：陈影影
