埇桥区坚持党建引领，积极探索党员教育新路径，丰富教育载体，优化教育方式，多维度多形式为党员教育“蓄势赋能”，着力增强党员教育工作的实效性与创新性。
“党建＋文化”融合，打造文化教育阵地。区市监局成立书画院，以主题党日活动为契机，结合重大节庆日，组织党员开展写春联送春联、“丹青映初心 翰墨铸军魂”书画展等活动，书画作品折射出的浓郁文化气息，增强了党员干部对传统文化的认同感和自豪感，强化爱国主义教育。同时一批退休老党员借助书画院平台投身到编写年鉴、“诉说宿州红色故事”活动中，并为单位书画爱好者开设“周末课堂”讲授书法绘画技巧，寓教于乐，陶冶情操。
“党建＋主体”配合，细化网格管理。加强“小个专”党建工作指导站建设，建立“小个专”指导站36个，配备“小个专”党建工作指导员128人，实现“一所一站”，细化“小个专”党建工作指导员的责任片区，对3300余名党员进行网格化管理，精细化服务，用“最小单元”凝聚“最强力量”。同时，强化品牌意识，区市监局大力实施“一地一品”“一企（一户、一市场）一品”党建品牌创建工作，巩固已建立的党建示范基地。
“党建＋市场”引领，凝聚合力促发展。区市监局深化“四亮一暖”，在企业、示范街区、商圈及新业态中开展党员“亮党旗、亮身份、亮标识、亮承诺”活动；指导义乌商贸城支部设立“党员先锋示范经营户”“党员诚信店”，在外卖及快递行业中开展党员戴党员徽章、车辆贴党员示范标识等活动，点亮了新业态中党组织和党员干事创业的激情。同时在50家药房设立“工会驿站”，在云集示范街区建设“外卖小哥驿站”，配齐空调、茶水、书籍等，让新业态群体感受到党的关怀关爱。
“党建＋创建”实践，提升为民服务温度。落实党员志愿者“双报到”制度，党员志愿者到居住地所在社区报到，到文明创建包保社区报到。区市监局结合新时代文明实践所工作，组织党员每月至少2次到包保社区帮助开展文明创建工作。党员带头发挥先锋模范作用，在杨庙社区开展环境整治、宣传引导、志愿服务、普法宣传等活动，关注群众关心的急难愁盼问题，激活社区文明创建“神经末梢”；关注青少年健康成长，组织党员干部定期开展食品安全进校园、“绿书签行动”“安全用药大讲堂”等科普宣传；扎实开展“464”走访助企系列活动，解决企业诉求，为企纾困解难，织密服务网，为企业发展添动力、增活力。（姚娜 白文静）
